81a – Hızlandırılmış Nitelikli İşçi Vizesi
81a İkamet Yasası kapsamında düzenlenen Hızlandırılmış Nitelikli İşçi Süreci (Beschleunigtes Fachkräfteverfahren), Almanya’daki işverenlerin yurtdışından nitelikli personel istihdam etme sürecini hızlandırmak için geliştirilmiş özel bir başvuru yöntemidir.
Bu prosedür, standart vize süreçlerine göre çok daha kısa sürede sonuçlanır ve adayın ailesiyle birlikte Almanya’ya taşınmasını kolaylaştırır.
Das Personal Service olarak, işverenler ve adaylar adına §81a kapsamında tüm süreci profesyonel şekilde yönetiyoruz.
Belge hazırlığı, denklik işlemleri, resmi başvuru ve vize takibini uçtan uca organize ederek adayların Almanya’ya en kısa sürede ulaşmasını sağlıyoruz.
Hızlandırılmış süreç, hem işverenler hem de adaylar için zamandan tasarruf sağlar.
Tüm başvuru aşamaları tek bir merkezden yürütülür, böylece sürecin kontrolü sizde olur.
Amacımız, nitelikli iş gücünün Almanya’ya en kısa sürede, güvenli ve yasal bir şekilde ulaşmasını sağlamaktır.
Kimler Başvurabilir?
81a kapsamında hızlandırılmış süreçten yararlanabilecek kişiler şunlardır:
- Almanya’da nitelikli işçi (§18a / §18b) veya deneyimli profesyonel (§19c) olarak çalışmak isteyen adaylar,
- Üniversite diploması veya mesleki eğitim belgesi Almanya’da denkliği kabul edilmiş kişiler,
- Almanya’da faaliyet gösteren bir işverenle geçerli bir iş sözleşmesi veya iş teklifi bulunan adaylar,
- Gereken tüm belgeleri eksiksiz sunabilen ve işverenin yetkili yabancılar dairesi (Ausländerbehörde) üzerinden süreci başlatmayı kabul ettiği kişiler,
- Gerekli durumlarda, aile bireyleriyle birlikte (eş ve çocuklar) başvuru yapabilecek kişiler.
Sürecin Avantajları
- Standart vize sürecine göre çok daha hızlı sonuçlanır (ortalama 4 ay)
- İşveren tarafından yürütüldüğü için belge takibi ve koordinasyon kolaylığı sağlar
- Aile birleşimi işlemleri aynı süreçte yürütülebilir
- Nitelikli işgücü adaylarının Almanya’ya giriş ve çalışma izinlerini hızla tamamlamasına olanak tanır
Das Personal Service olarak, işverenler ve adaylar adına 81a kapsamında tüm süreci profesyonel şekilde yürütüyor,
belge hazırlığı, denklik işlemleri, resmi başvuru ve vize takibini uçtan uca organize ediyoruz.
Amacımız, nitelikli iş gücünün Almanya’ya en kısa sürede ve sorunsuz şekilde ulaşmasını sağlamaktır.
• Nitelikli isciler icin calisma vizesi
Nitelikli İşçi Oturum İzni (İkamet Yasası 18a – 18b)
Eğer Almanya dışında nitelikli bir mesleki eğitim aldıysanız veya yükseköğrenim tamamladıysanız, İkamet Yasası’nın 18a veya 18b maddeleri uyarınca Almanya’da kalifiye işçi olarak nitelikli bir işte çalışmak için oturma izni alabilirsiniz.
Bu izin, Almanya’nın Nitelikli Göç Yasası kapsamında düzenlenmiştir ve ülkeye kalıcı iş gücü kazandırmayı amaçlar.
Çalışma Vizesi Almak İçin Gerekli Şartlar
- Sahip olduğunuz mesleki yeterlilik veya üniversite diploması, Almanya’da resmen tanınmış olmalıdır. ( Denklik islemi icin ekibimizden destek alabilirsiniz )
- Eğer sağlık sektörü gibi yasal düzenlemelere tabi bir meslekte çalışmak istiyorsanız, ayrıca mesleki uygulama iznine (Berufsausübungserlaubnis) ihtiyaç duyarsınız.
- Almanya’daki bir işverenden nitelikli bir iş teklifi almanız gerekir.
- Bu, pozisyonun genellikle bir üniversite diploması veya nitelikli mesleki eğitim gerektirdiği anlamına gelir.
- İşin doğrudan eğitim alanınızla birebir bağlantılı olması şart değildir; ancak düzenlenmiş mesleklerde çalışmak için ilgili meslek izni gereklidir.
- Eğer 45 yaşın üzerindeyseniz ve ilk kez Almanya’ya çalışmak için gidiyorsanız,
başvurduğunuz pozisyonun size en az 53.130 € (2025 yılı itibarıyla) brüt yıllık maaş sağlaması gerekir. - Alternatif olarak, yeterli emeklilik haklarına sahip olduğunuzu belgeleyebilirsiniz.
Das Personal Service olarak, Almanya’da nitelikli işçi olarak çalışmak isteyen adaylara
belge hazırlığı,denklik, iş eşleştirme, vize süreçlerinde profesyonel danışmanlık hizmeti sunuyoruz.
Amacımız, niteliklerinize uygun iş fırsatlarını en doğru şekilde değerlendirmenizi ve süreci güvenle tamamlamanızı sağlamaktır.
• Deneyimli profesyoneller icin calisma vizesi
Deneyimli Profesyoneller için Oturum İzni (İkamet Yasası 19c – Çalışma Yönetmeliği 6)
Mesleki deneyime sahip bir profesyonelseniz ve düzenlemeye tabi olmayan bir meslekte çalışmak istiyorsanız, Almanya’da çok sayıda kariyer fırsatından yararlanabilirsiniz.
Bu kapsamda, İkamet Yasası’nın 19c Maddesi (2. Fıkra) ile Çalışma Yönetmeliği’nin 6. Maddesi uyarınca Almanya’da nitelikli bir işte çalışmak için oturma izni alabilirsiniz.
Bu izin türü, niteliklerin Almanya’da resmi olarak tanınmasını zorunlu kılmaz, bu da süreci birçok aday için daha erişilebilir hale getirir.
Kimler Başvurabilir?
- Başvuru sahibi, alındığı ülkede resmî olarak tanınan bir mesleki veya yükseköğrenim yeterliliğine sahip olmalıdır. ( Denklik islemleri icin ekibimizle iletisime gecebilirsiniz )
- Mesleki yeterlilik, en az iki yıllık bir eğitim süresine dayanmalıdır.
- Bu yeterlilik, Yabancı Eğitim Merkez Ofisi (ZAB) aracılığıyla çevrimiçi olarak doğrulanabilir veya Anabin veri tabanı üzerinden teyit edilebilir.
- Yurtdışı Alman Ticaret Odası (AHK) tarafından verilen ve Mesleki Eğitim Yasası gerekliliklerini karşılayan eğitim belgeleri de kabul edilir.
Bu durumda, Federal Mesleki Eğitim Enstitüsü (BIBB) ile iletişime geçilmelidir.
- Son beş yıl içinde en az iki yıllık nitelikli mesleki deneyim belgelendirilebilmelidir.
- Deneyim, Almanya’da yapılacak işle doğrudan ilgili olmalıdır.
- Almanya’da düzenlemeye tabi olmayan bir meslek alanında geçerli bir iş teklifi bulunmalıdır.
- İşverenle yapılmış bir iş sözleşmesi ve İstihdam İlişkisi Beyanı formu vize başvurusunda ibraz edilmelidir.
- Düzenlemeye tabi meslekler (örneğin doktor, hemşire, öğretmen) dışında kalan mesleklerin büyük çoğunluğu bu kapsamdadır.
Bu listeye Federal İstihdam Ajansı (BA) üzerinden ulaşılabilir.
- 45 yaş üzerindeki başvuru sahiplerinin yıllık en az 53.130 € brüt maaş elde etmesi veya yeterli emeklilik birikimine sahip olduğunu belgelemeleri gerekir.
- Federal İstihdam Ajansı (BA), çalışma koşullarının Almanya’daki yerli çalışanlarla eşit olduğunu onaylamalıdır.
- Bu onay genellikle vize başvurusu sürecinde, işveren tarafından doldurulan İstihdam İlişkisi Beyanı formu üzerinden alınır.
Das Personal Service olarak, Almanya’da çalışmak isteyen deneyimli profesyonellere
iş eşleştirme, belge hazırlığı, vize süreci ve denklik desteği sağlıyoruz.
Amacımız, niteliklerinize uygun pozisyonlara yönlendirme yaparak Almanya’daki kariyer yolculuğunuzu kolaylaştırmak ve güvenle ilerletmektir.
• AB Mavi Kart
AB Mavi Kart, Almanya’da nitelikli bir işte çalışmak isteyen kişiler için özel bir oturum iznidir.
İkamet Yasası’nın 18g maddesi kapsamında düzenlenen bu izin, yüksek vasıflı çalışanlara Almanya’da uzun süreli çalışma ve ikamet hakkı tanır.
Kimler Başvurabilir?
- Almanya’da geçerli bir iş teklifi veya sözleşme,
- Üniversite diploması veya denkliği kabul edilmiş bir yükseköğrenim belgesi,
- Belirlenen maaş kriterlerini karşılamak gereklidir.
- 4 yıla kadar oturum izni sağlanır (iş sözleşmesi daha kısa ise sözleşme süresi + 3 ay).
- Eş ve çocuklar için aile birleşimi kolaylığı sunar.
- Uygun koşullar sağlandığında, 21–27 ay içinde kalıcı oturum izni (Niederlassungserlaubnis) alma hakkı tanır.
Das Personal Service olarak, güçlü iş ortaklarımız ve danışman ekibimizle birlikte
AB Mavi Kart başvuru sürecinizin tüm adımlarında size profesyonel destek sağlıyoruz.
Belgelerinizin hazırlanmasından iş eşleştirmesine,denklik ve vize işlemlerine kadar tüm süreci titizlikle takip ediyoruz.